[单选题]

法定休假日安排劳动者工作，其最低的支付工资支付标准是？（）

A . 工资的百分之一百五十

B . 工资的百分之二百

C . 工资的百分之二百五十

D . 工资的百分之三百

参考答案与解析：

相关试题

法定休假日安排劳动者工作的,支付的工资报酬不低于标准工资的( )。

[单选题]法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的（ ）。A．100%B．150%C．200%D．300%

  • 查看答案

    • 法定休假日安排劳动者工作的,支付的工资报酬不低于标准工资的( ).

    [单选题]法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的( )．A．100%B．150%C．200%D．300%

  • 查看答案

    • 法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的()。

    [单选题]法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的()。A . 100％B . 150％C . 200％D . 300％

  • 查看答案

    • 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

    [单选题]法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。A .100%B .150%C .200%D .300%

  • 查看答案

    • 法定休假日安排劳动者工作的,支付的工资报酬不低于标准工资的( )。(A)100%

    [单选题]法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的( )。(A)100％(B)150％(C)200％(D)300％

  • 查看答案

    • 对于法定休假日安排劳动者工作的，应当按照本人工资的（　）支付工资报酬。

    [单选题]对于法定休假日安排劳动者工作的，应当按照本人工资的（　）支付工资报酬。A.150%B.200%C.300%D.400%

  • 查看答案

    • 法定休假日安排劳动者工作的，应另外支付不低于工资的（）的工资报酬。

    [填空题] 法定休假日安排劳动者工作的，应另外支付不低于工资的（）的工资报酬。

  • 查看答案

    • 法定休假日安排劳动者工作的，企业应支付不低于工资的（ ）的工资报酬。

    [单选题]法定休假日安排劳动者工作的，企业应支付不低于工资的（ ）的工资报酬。A.20%B.150%C.200%D.300%

  • 查看答案

    • 法定休假日安排劳动者工作的，企业应支付不低于工资的（ ）的工资报酬。

    [单选题]法定休假日安排劳动者工作的，企业应支付不低于工资的（ ）的工资报酬。A.20%B.150%C.200%D.300%

  • 查看答案

    • 法定休假日安排劳动者工作的，企业应支付不低于工资的（ ）的工资报酬。

    [单选题]法定休假日安排劳动者工作的，企业应支付不低于工资的（ ）的工资报酬。A.20%B.150%C.200%D.300%

  • 查看答案