[单选题]

下列什么情形,被延误的时间计算在工伤认定申请时限内:()

A . 受不可抗力影响的

B . 职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的

C . 申请人正式提交了工伤认定申请,但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的

D . 申请人正式提交了工伤认定申请,但因亲属身体原因造成申请超时限的

参考答案与解析:

相关试题

用人单位申请工伤认定的时限是( )。

[单选题]用人单位申请工伤认定的时限是( )。A.30天B.60天C.90天D.180天

  • 查看答案
  • 用人单位申请工伤认定的时限是()。

    [单选题]用人单位申请工伤认定的时限是()。A . 30天B . 60天C . 90天D . 180天

  • 查看答案
  • 下列情形可以被认定为工伤的是()。

    [单选题]下列情形可以被认定为工伤的是()。A.职工在工作时因故意犯罪而受伤的B.职工在工作时因醉酒或吸毒而受伤的C.职工在工作时因自残或自杀而受伤D.职工因出差遇到车祸而受伤的

  • 查看答案
  • 下列哪些情形(),职工不应当被认定为工伤。

    下列哪些情形(),职工不应当被认定为工伤。A. 患职业病B. 上班途中酒驾受伤C. 下班途中乘坐公交,车辆碰撞导致本人受伤D. 工作岗位上突发疾病,抢救72小时

  • 查看答案
  • 下列情形中,不应当被认定为工伤的是( )。

    [多选题]下列情形中,不应当被认定为工伤的是( )。A.职工因公外出期间,由于工作原因受到伤害的B.职工下班后在工作场所从事收尾性工作受到事故伤害的C.职工在上

  • 查看答案
  • 下列情形中,不应当被认定为工伤的是(  )。

    [多选题]下列情形中,不应当被认定为工伤的是(  )。A.职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害的B.职工下班后在工作场所从事收尾性工作受到事故伤害的C.职工在

  • 查看答案
  • 下列情形中,不应当被认定为工伤的是( )。

    [多选题]下列情形中,不应当被认定为工伤的是( )。A.职工因公外出期间,由于工作原因受到伤害的B.职工下班后在工作场所从事收尾性工作受到事故伤害的C.职工在上

  • 查看答案
  • 下列情形中,不应当被认定为工伤的是( )。

    [多选题]下列情形中,不应当被认定为工伤的是( )。A.职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害的B.职工下班后在工作场所从事收尾性工作受到事故伤害的C.职工在上

  • 查看答案
  • 单位发生哪种情形的可申请认定工伤?

    [问答题] 单位发生哪种情形的可申请认定工伤?

  • 查看答案
  • 根据《工伤保险条例》,下列情形不应当被认定为工伤的是()

    根据《工伤保险条例》,下列情形不应当被认定为工伤的是()A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害B. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害

  • 查看答案