薪酬制度设计的基本原则。

[多选题] 薪酬制度设计的基本原则包括（）A . 公平原则B . 经济原则C . 激励原则D . 合法原则E . 合理原则

[问答题] 简述薪酬制度设计的基本原则。

[多选题]企业薪酬制度设计的基本原则包括（　　）。A.经济性原则B.竞争性原则C.等级化原则D.合法性原则E.公平性原则

[问答题] 简述薪酬结构设计的基本原则。

[单选题]不属于薪酬制度调整的基本原则有（）A . 战略原则B . 针对性原则C . 从员工利益出发的原则D . 保证良好的沟通原则

[问答题] 薪酬结构设计的基本原则有哪些？

[多选题] 薪酬管理的基本原则包括（）A . 对外具有竞争力的原则B . 对内具有公正性的原则C . 合理性原则D . 对员工具有激励性的原则E . 对成本具有控制性的原则

[单选题]薪酬管理的基本原则包括（ ）。A．对外具有竞争力原则B．对内具有公正性原则C．合理性原则D．对员工具有激励性原则E．对成本具有控制性原则

[单选题]薪酬管理的基本原则包括（ ）A．竞争力原则B．公正性原则C．同化原则D．激励原则E．成本控制原则

[多选题]企业薪酬管理的基本原则包括（）。A.对社会具有贡献性B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对外具有竞争力E.对成本具有控制性