A .记录报告分析
B .管理诊断分析
C .组织氛围调查
D .日常观察
[多选题] 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。A . 公司战略B . 可获得的培训资源C . 企业文化D . 人员技能、能力和综合素质E . 公司整体人力资源状况
[多选题]培训与开发需求分析中的组织分析内容包括( )。A.公司战略B.可获得的培训资源C.企业文化D.人员技能、能力和综合素质E.公司整体人力资源状况
[多选题]培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。A.公司战略B.可获得的培训资源C.企业文化D.人员技能、能力和综合素质E.组织整体人力资源状况
[多选题]培训与开发需求分析中的组织分析内容包括( )。A.公司战略B.可获得的培训资源C.企业文化D.人员技能、能力和综合素质E.公司整体人力资源状况
[多选题]培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。A.公司战略B.可获得的培训资源C.企业文化D.人员技能、能力和综合素质E.组织整体人力资源状况
[多选题]培训与开发需求分析中的组织分析内容包括( )。A.公司战略B.可获得的培训资源C.企业文化D.人员技能、能力和综合素质E.公司整体人力资源状况
[多选题]培训与开发需求分析中的组织分析内容包括( )。A.公司战略B.可获得的培训资源C.企业文化D.人员技能、能力和综合素质E.公司整体人力资源状况
[单选题]培训与开发的需求分析中的人员分析不包括( )。A.工作绩效评估分析B.人员技能、能力和综合素质分析C.可获得的培训资源D.培训与开发调查分析
[单选题]培训与开发需求分析的基本方法不包括()。A . 绩效分析B . 任务分析法C . 查阅工作说明书D . 观察法
[单选题]组织需求分析的资料来源不包括()。A .组织目的与目标B .知识技能清单C .效率指数分析D .卡片分类