[单选题]人力资源管理科学化的基础是()A . 工作评价B . 工作分析C . 岗位设计
[单选题]()是人力资源开发和管理科学化的基础。A . 岗位设计B . 薪酬设计C . 培训考核D . 工作分析
[多选题] 现代人力资源管理科学化主要表现在（）。A .开放化B .标准化C .严格化D .规范化E .现代化
[多选题] 实现后勤管理科学化的要求有（）A . 按客观规律办事B . 总结我国后勤管理的重大实践检验C . 借鉴世界先进的后勤管理经验D . 提高后勤管理干部的素质E . 加强后勤工人的素质培训
[单选题]17 人力资源管理的演变，依照发展的时期顺序依次为( )。A． 管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段B． 科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段C． 雇佣管理阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段D． 行政管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段
[单选题]采购管理科学化，首先需要规范采购作业的（）。A . 行为模式B . 人员C . 质量D . 数量
[多选题] 管理科学的基础是（）A . 数学B . 系统思想C . 计算机运用D . 信息E . 控制思想
[多选题] 人力资源科学化的基础是（）。A . 工作分析B . 工作评价C . 岗位设计D . 绩效考核E . 就业指导
[问答题] 从哪几方面提高社会管理科学化水平？