[单选题]

下列关于劳动争议解决的表述错误的有:()

A . 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼

B . 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

C . 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成,主任由劳动行政部门代表担任

D . 因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼

参考答案与解析:

相关试题

下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:下列

[试题]下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:下列关于劳动争议解决的表下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成,主任由劳动行政部门代表担任B.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请C.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼D.因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以自争议发生之日起15日内

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  • 下列关于劳动争议解决方式判断错误的有()

    [多选题] 下列关于劳动争议解决方式判断错误的有()A . 劳动争议经调解达成的协议,当事人应当履行,不得另行提起仲裁或者诉讼B . 对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行C . 对达成的仲裁裁决不服的,另一方当事人应当申请法院强制执行D . 劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力

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  • 下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:()

    [多选题] 下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:()A . 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成,主任由劳动行政部门代表担任B . 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请C . 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼D . 因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼

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  • 关于劳动争议协商解决的表述,正确的有(  )

    [多选题]关于劳动争议协商解决的表述,正确的有(  )A.劳动者一方可以要求所在企业工会参与或协助其与企业进行协商B.协商期限由当事人书面约定,约定期限内没有达

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  • 以下关于劳动争议协商解决的表述,正确的有( )。

    [多选题]以下关于劳动争议协商解决的表述,正确的有( )。A.发生劳动争议,双方当事人可通过约见.面谈等方式协商解决B.劳动者一方可要求所在企业工会参与或协助其

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  • 下列关于劳动争议的解决方式的表述中,正确的是()

    [多选题] 下列关于劳动争议的解决方式的表述中,正确的是()A . 调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序B . 在劳动仲裁前必须先行调解C . 劳动争议仲裁的裁决是终局的D . 在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁

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  • 下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的?

    [试题]下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的?A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序B.在劳动仲裁前必须先行调解C.劳动争议仲裁的裁决是终局的D.在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁

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  • 关于劳动争议的协商解决表述正确的是()。

    [多选题] 关于劳动争议的协商解决表述正确的是()。A . 它是处理劳动争议的一个独立程序B . 它是指权利的自力救济方式C . 协商达成一致,应当签订书面和解协议D . 经劳动争议仲裁庭审查,和解协议合法有效的,仲裁庭可以将其作为证据使用E . 当事人可以口头约定延长协商期限

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  • 关于劳动争议协商,下列表述错误的是( )。

    [单选题]关于劳动争议协商,下列表述错误的是( )。A.协商的期限由当事人书面约定,在约定的期限内没有达成一致的,视为协商不成B.仲裁庭不可以将和解协议作为证据

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  • 关于劳动争议调解,下列表述错误的是( )。

    [单选题]关于劳动争议调解,下列表述错误的是( )。A.大中型企业应当依法设立企业劳动争议调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员B.小微型企业可以设立企业劳动争

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