1952年国际劳工组织制定并通过的（），为各国制定社会保障制度提供了依据。

[单选题]国际劳工组织定义年金就是员工在（）时，由社会保障制度给予长期、定期的现金支付。A . 年老B . 年老、死亡C . 年老、死亡、残疾D . 年老、死亡、残疾、失业

[单选题]在国际劳工组织成立后，国际劳动立法主要由（）制定并通过。A . 国际劳工协会B . 国际劳工组织C . 国际劳工公约D . 联合国

[单选题]国际劳工组织（ILO）制定并颁布的《2006海事劳工公约》的正确英文缩写为（）A .ILOC2006B .ILO2006C .MLC2006D .STCW78/06

[单选题]年，国际劳工组织对其制定的国际劳工公约和建议书分为（）大类。A.32B.33C.22D.23

[单选题]2010年，国际劳工组织对其制定的国际劳工公约和建议书分为（）大类。A.32B.33C.22D.23

[单选题]社会保障的法制性原则强调社会保障制度必须以（）为依据。A .守法；B .执法；C .司法；D .立法。

[问答题] 简述西方各国社会保障制度的主要类型。

[多选题] 西方各国社会保障制度共同的特点包括（）A . 保障项目名目繁多B . 社会保障资金有确定的来源C . 社会保障支出依法由政府集中安排D . 保障项目少

[问答题] 简述西方各国社会保障制度的共同特点。

[多选题] 世界各国的社会保障制度的类型有（）。A .社会保险型B .社会救济型C .普遍津贴型D . D.节俭基金型E .保值储蓄型