[填空题]

某婴儿在活动性、适应性、情绪性反应上都较慢,情绪经常不太愉快,在没有压力的情况下,对新异刺激慢慢感兴趣,并慢慢活跃起来。按托马斯·切斯等的气质分类理论,该婴儿的气质属于()型。

参考答案与解析:

相关试题

把婴儿的气质分为情绪性、活动性、社交性和冲动性的是()

[单选题]把婴儿的气质分为情绪性、活动性、社交性和冲动性的是()A .托马斯-切斯B .布雷泽尔顿C .巴斯D .卡根

  • 查看答案
  • 在意外的紧急情况下所产生的适应性情绪反应( )。

    [单选题]在意外的紧急情况下所产生的适应性情绪反应( )。A.热情B.心境C.激情D.应激

  • 查看答案
  • 某婴儿生活较有规律,愉快情绪多,情绪反应适中,对新异刺激一般反应积极,较易适应环

    [单选题]某婴儿生活较有规律,愉快情绪多,情绪反应适中,对新异刺激一般反应积极,较易适应环境。按托马斯•切斯等的气质分类理论,该婴儿的气质属于()A . 困难抚育型B . 兴奋型C . 起动迟缓型D . 容易抚育型

  • 查看答案
  • 某婴儿生活节律较规则,愉快情绪多,情绪反应适中,对新异刺激一半反应积极,较易适应

    [填空题] 某婴儿生活节律较规则,愉快情绪多,情绪反应适中,对新异刺激一半反应积极,较易适应环境。按托马斯·切斯等的气质分类理论,该婴儿的气质属于()型。

  • 查看答案
  • 情绪性攻击

    [名词解释] 情绪性攻击

  • 查看答案
  • 何谓情绪性信息?

    [问答题] 何谓情绪性信息?

  • 查看答案
  • 在情绪性工作中,采用深层表现策略能够减少工作人员的内外情绪失调情况。

    [判断题] 在情绪性工作中,采用深层表现策略能够减少工作人员的内外情绪失调情况。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 在意外的紧急情况下所产生的适应性反应被称为______。

    [试题]在意外的紧急情况下所产生的适应性反应被称为______。

  • 查看答案
  • 在情绪性工作中,采用哪些应对策略能有效地减少情绪失调?()

    [多选题] 在情绪性工作中,采用哪些应对策略能有效地减少情绪失调?()A .自主调节B .表层表现C .深层表现D .失调表现

  • 查看答案
  • 人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。<br />根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是

    [单选题]人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定

  • 查看答案