员工行为失范内部报告方式可以采用（）等方式。

[多选题] 员工行为失范报告方式可以采用（）等方式。A .电话B .传真C .信函D .电子邮件

[单选题]员工行为失范内部报告制度规定报告人为（）A .全体员工B .各级管理者C .监察经理D .安保经理

[判断题] 员工行为失范内部报告制度报告人为全行员工（不含劳务派遣用工）。A . 正确B . 错误

[问答题] 简述员工失范行为的含义。

[判断题] 建立和实施员工行为失范监察制度，以严格规范重要岗位和敏感环节员工八小时外的行为。A . 正确B . 错误

[多选题] 下列属于员工失范行为的有（）.A .自办业务B .规避反交易C .规避错账冲正D .虚增交易额或交易量

[判断题] 全行员工负有检举报告失范行为、保护检举报告人的责任。A . 正确B . 错误

[单选题]加强对“高风险”人员排查监督，严格员工行为失范监察力度，密切关注存在不正常行为或不正常经济活动工作人员，尤其是（）工作人员，防范非法集资风险向银行转移。A .普通岗位B .失范员工C .重要岗位D .后勤岗位

[多选题] 《中国银行股份有限公司山东省分行员工行为失范监察制度》用以严格规范（）和（）员工八小时内外的行为。A .基层机构B .营销岗位C .重要岗位D .敏感环节

[多选题] 员工失范行为主要是指以下哪种行为？（）A .涉黄B .涉赌C .涉毒D .股票买卖E .有偿中介