[单选题]

仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的法律依据，因此（）

A . 仲裁协议必须在争议发生之前达成

B . 仲裁协议只能在争议发生之后达成

C . 仲裁协议即可以在争议发生之前，也可以在发生争议之后达成

D . 仲裁协议不能独立于合同外

参考答案与解析：

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仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的必要依据，仲裁协议的达成（）

[单选题]仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的必要依据，仲裁协议的达成（）A . 必须在争议发生之前B . 只能在争议发生之后C . 既可以在争议发生之前，也可以在争议发生之后D . 必须在争议发生的过程中

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    • 仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。

    [判断题]仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。A.对B.错

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    • 仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。

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    [判断题] 《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。A . 正确B . 错误

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    [单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。A . 15B . 30C . 45D . 60

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    [单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件。应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。A.15B.30C.45D.60

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    [单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。A.15B.30C.45D.60

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    [单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件。应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。A.15B.30C.45D.60

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    • 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。

    [单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。A.15日B.30日C.45日D.60日

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