A . 组织设计是管理者在系统中建立最有效相互关系的一种合理化的、有意识的过程
B . 该过程可以只考虑系统的外部因素
C . 组织设计的结果是形成组织结构
D . 该过程可以只考虑系统的内部因素
E . 组织设计的过程既要考虑系统的外部要素,又要考虑系统的内部要素
[单选题]()就是对组织活动和组织结构的设计过程。A.组织规划B.组织计划C.组织设计D.组织准备
[单选题]()是对组织活动和组织结构的设计过程。A . 组织结构B . 组织设计C . 组织管理D . 组织
[判断题] 组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。A . 正确B . 错误
[判断题]组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。( )A.对B.错
[判断题]组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。( )A.对B.错
[判断题]组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。( )A.对B.错
[判断题]组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。( )A.对B.错
[判断题]组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。( )A.对B.错
[判断题]组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。( )A.对B.错
[判断题]组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。( )A.对B.错