根据《2010年中国农业银行境内机构综合绩效考核办法》规定，分行综合考核指标具体包括以下几类（）。

[单选题]根据《2010年中国农业银行境内机构综合绩效考核办法》规定，分行综合考核指标总分为1000分，风险管理指标权重为250分，其中风险水平评价占（）。A . 80分B . 100分C . 150分D . 200分

[单选题]根据《2010年中国农业银行境内机构综合绩效考核办法》规定，在分行综合考核指标中，以下哪种指标不属于风险管理指标范围（）。A . 内部控制评价B . 党风廉政建设C . 业务协调发展D . 风险水平评价

[判断题] 根据《中国农业银行风险经理管理办法》，驻地行综合绩效考核指标应纳入派驻风险主管（经理）的业绩指标体系。A . 正确B . 错误

[多选题]常用的销售人员绩效考核办法有（　　）。A.横向比较法B.纵向分析法C.尺度考核法D.人员考核法

[单选题]企业常用的销售人员绩效考核办法有（）。A . 直接排序法B . 评语法C . 尺度考核法D . 人员考核法

[多选题] 根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，各分行根据派驻风险主管（经理）具体职责确定对其的考核指标。考核指标由（）组成。A . 业绩指标（KPI）B . 行为能力指标（KCI）C . 关键风险指标（KRI）D . 以上皆是

[单选题]我国《刑法》中的附加刑（　　）。[2011年中国农业银行真题]A.只能独立适用B.只能附加于主刑适用C.只有主刑是有期徒刑以上刑罚的，才可以附加适用D

[单选题]Windows中的活动窗口可以有（　　）。[2008年中国农业银行真题]A.1个B.2个C.3个D.多个

[判断题]利率互换中，本金并不交换。（　　）[2011年中国农业银行真题]A.对B.错

[多选题]某快递企业要对员工个体进行绩效考核，可过采用的考核办法有（　）等。A.业绩评定表法B.平衡计分卡法C.配对比较法D.强制分布法E.关键事件法