[单选题]

随着企业的发展以及企业生存环境的变化,企业文化也随之发生改变,这说明企业文化具有()

A .历史性

B .人本性

C .动态性

D .有机性

参考答案与解析:

相关试题

企业文化体现着强烈的“群体意识”,这说明企业文化具有()

[单选题]企业文化体现着强烈的“群体意识”,这说明企业文化具有()A .导向功能B .约束功能C .激励功能D . D.凝聚功能

  • 查看答案
  • 企业文化是企业的灵魂,良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。

    [判断题] 企业文化是企业的灵魂,良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 强势企业文化指与其他企业文化相比具有( )的企业文化。

    [单选题]强势企业文化指与其他企业文化相比具有( )的企业文化。A.侵略性B.带动性C.明显优势D.强烈反差

  • 查看答案
  • 强势企业文化指与其他企业文化相比具有( )的企业文化。

    [单选题]强势企业文化指与其他企业文化相比具有( )的企业文化。A.侵略性B.带动性C.明显优势D.强烈反差

  • 查看答案
  • 强势企业文化指与其他企业文化相比具有( )的企业文化。

    [单选题]强势企业文化指与其他企业文化相比具有( )的企业文化。A.侵略性B.带动性C.明显优势D.强烈反差

  • 查看答案
  • 强势企业文化指与其他企业文化相比具有( )的企业文化。

    [单选题]强势企业文化指与其他企业文化相比具有( )的企业文化。A.侵略性B.带动性C.明显优势D.强烈反差

  • 查看答案
  • 强势企业文化指与其他企业文化相比具有( )的企业文化。

    [单选题]强势企业文化指与其他企业文化相比具有( )的企业文化。A.侵略性B.带动性C.明显优势D.强烈反差

  • 查看答案
  • 强势企业文化指与其他企业文化相比具有( )的企业文化。

    [单选题]强势企业文化指与其他企业文化相比具有( )的企业文化。A.侵略性B.带动性C.明显优势D.强烈反差

  • 查看答案
  • 企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化,叫()。

    [单选题]企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化,叫()。A . 企业文化传播B . 企业文化冲突C . 企业文化选择D . 企业文化变革

  • 查看答案
  • 企业文化具有(  ),是现代企业生存与成功之本。

    [多选题]企业文化具有(  ),是现代企业生存与成功之本。A.凝聚功能B.规范功能C.激励功能D.渗透功能E.革新功能

  • 查看答案