当一个企业在进行企业文化的选择时，最重要的考虑是这种选择是否有利于企业的创新。（）

[主观题]如何建设有利于知识管理的企业文化？

[问答题] 如何建设有利于知识管理的企业文化？

[单选题]（）要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。A .计时工资制B .计件工资制C .技能工资制D .组合工资制

[单选题]要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。A．计时工资制B．计件工资制C．技能工资制D．组合工资制

[单选题]（ ）要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。A．计时工资制B．计件工资制C．技能工资制D．组合工资制

[单选题]（）要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。A.计时薪酬制B.计件薪酬制C.技能薪酬制D.组合薪酬制

[单选题]()需要企业营造一种比较开放的.有利于员工参与的企业文化。A.计件薪酬制B.技能薪酬制C.组合薪酬制D.计时薪酬制

[主观题]简述如何建设有利于知识管理的企业文化。

[多选题]企业选择单一供应商有利于（　　）。A.企业分散供应风险B.双方深度合作C.降低采购成本D.控制产品质量E.双方长期稳定合作

[单选题]从中国经济社会发展的角度看，制定企业文化建设发展目标，对企业的发展具有重要的现实意义。因为制定企业文化建设发展目标()：①有利于企业建立高素质的员工队