《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照安监部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者

[单选题]《职业病防治法》规定，用人单位破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（　）。A.进行健康检查B.酌情安置劳动者C.进行健康咨询D.进行一次性安置

[单选题]《职业病防治法》规定，用人单位破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（ ）。A．进行健康检查B．酌情安置劳动者C．进行健康咨询D．按规定妥善安置职业病病人E．进行一次性安置

[单选题]《职业病防治法》规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（）并为劳动者建立职业健康监护档案A .职业保险B .职业健康监护C .职业健康检查D .职业健康管理

[单选题]《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的（），并将检查结果如实告知劳动者。A .体能检查B .职业健康检查C .职业技能检查

[单选题]依据《职业病防治法》第五十条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（）A . 自费诊疗B . 定期教育培训C . 疗养休假D . 治疗、康复和定期检查

[判断题] 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位不需对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。A . 正确B . 错误

[单选题]依据《职业病防治法》第五十条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（　　）。A.自费诊疗B.定期

[单选题]依据《职业病防治法》第五十七条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴安排职业病病人进行（）。A.自费诊疗B.定期教育

[单选题]依据《职业病防治法》第五十七条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行( )。A.自费诊疗B.定期

[单选题]依据《职业病防治法》第五十七条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行( )。A.自费诊疗B.定期