事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。退休时，工作年限满30年不满35年的，按（）计发。

[单选题]公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。退休时工作年限满10年不满20年的，按（）计发A . 75%B . 70%C . 80%D . 50%

[单选题]工作人员在计算退休费时，工作年限满35年的，计发退休费的比例是（）。A . 90%B . 85%C . 80%

[单选题]事业单位工作人员和机关工人退职后的退职生活费按本人退职前基本工资的一定比例计发。退职时工作年限满10年不满20年的，按基本工资的（）计发。A . 50%B . 70%C . 65%D . 60%

[单选题]退休人员按比例计发工资时，（）工资按全额计发A .职务B .警衔C .基础D . D.军龄

[单选题]事业单位工作人员的（）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。A . 学历B . 考核结果C . 资历D . 科研成果

[单选题]事业单位工作人员工资包括（）A .基本工资、岗位工资、薪级工资B .岗位工资、薪级工资、津贴补贴C .基本工资、绩效工资、津贴补贴D .基本工资、岗位工资、津贴补贴

[判断题]事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位不能与其订立聘用至退休的合同。（）A.对B.错

[判断题]事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位不能与其订立聘用至退休的合同。（）A.对B.错

[多选题]事业单位工作人员按岗位分为（）。A.管理岗位B.专业技术岗位C.行政岗位D.工勤技能岗位

[单选题]（）是调整事业单位工作人员岗位、工资及续订聘用合同的依据。A.工作年限B.工作能力C.工作态度D.考核结果