受聘人员的试用期一般不超过（），但最长不超过（）。

[单选题]《劳动法》中，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。A .3个月B .6个月C .9个月D .1年

[单选题]依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（ ）。A.12个月B.10个月C.6个月D.3个月

[判断题]劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过一年。（）A.对B.错

[单选题]试用期最长不得超过（）A . 一个月B . 三个月C . 六个月D . 一年

[单选题]《劳动法》第21条规定，试用期最长不超过（ ）。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

[判断题]《劳动法》规定，试用期最长不超过3个月。（）A.对B.错

[判断题]《劳动法》规定，试用期最长不超过3个月。A.对B.错

[判断题]《劳动法》规定，试用期最长不超过3个月。A.对B.错

[单选题]我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过（）。A . 1个月B . 3个月C . 6个月D . 1年

[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）。A．3个月B．6个月C．12个月D．18个月