擅自离开工作岗位连续20天以上的，军官、文职干部的职务工资和士官的军衔级别工资，从翌年1月起停止定期增资1年。

[单选题]擅自离开工作岗位连续超过（）天以上的干部和士官不享受奖励工资A .30B .45C .15D . D.20

[多选题] 军官、文职干部、士官（），职务（专业技术等级）工资、军衔（文职干部级别）工资、士官军衔级别工资，从翌年1月起，停止定期增资1年。A . 当年受本条令规定的记过以上处分的B . 擅自离开工作岗位累计8日以上的C . 擅自离开工作岗位累计15日以上的D . 任职命令公布后，未经组织批准，无正当理由逾期不到职的

[多选题] 发生以下哪些情况的，其职务（专业技术等级）工资、军衔（文职干部级别）工资、士官军衔级别工资，从翌年1月起，停止定期增资1年。（）A . 军官、文职干部、士官，当年受本条令规定的记过以上处分的B . 擅自离开工作岗位累计7日以上的C . 擅自离开工作岗位累计8日以上的D . 任职命令公布后，未经组织批准，无正当理由逾期不到职的

[名词解释] 职务工资

[填空题] 职务工资制的形式：单一型职务工资制、（）、职务间上下涵盖型职务工资制。

[名词解释] 职务工资制

[问答题] 职务工资制的优点？

[判断题] 增加军衔级别工资档次适用于低于本军衔级别工资最高档次的各级士官。A . 正确B . 错误

[单选题]关于国家公务员的级别工资和职务工资之间的关系，正确的陈述是（）。A . 级别工资的变动必然伴随着职务工资变动B . 职务工资的变动必然伴随着级别工资变动C . 级别工资变动等同于职务工资变动D . 级别工资变动与职务工资变动没有关系

[判断题] 职务工资制的特点是：严格的职务分析，比较客观公正；职务工资比重较大，职务津贴高，在整个工资中职务工资一般在60%以上，工资浮动比重小，比较稳定。A . 正确B . 错误