缺乏严格管理，不利于工作任务的完成，常常造成人浮于事的情况的领导方式是（）

[单选题]（）导致人浮于事，生产或工作效率下降。A . 人力资源供求平衡B . 人力资源供大于求C . 人力资源供不应求D . 人力资源供求失衡

[单选题]()导致人浮于事，生产或工作效率下降。A.人力资源供求平衡B.人力资源供过于求C.人力资源供不应求D.人力资源供求失衡

[单选题]（ ）导致人浮于事，生产或工作效率下降。A．人力资源供求平衡B．人力资源供大于求C．人力资源供不应求D．人力资源供求失衡

[单选题]导致组织内部人浮于事，内耗严重的人力资源供求情况是（）。A .人力资源供求平衡B .人力资源供大于求C .人力资源供小于求D .人力资源无法确定

[判断题] 压力不利于工作。（）A . 正确B . 错误

[判断题] 领导者是指如何借助他人来高效地完成工作任务，领导力则是一种借助他人完成工作任务的艺术。A . 正确B . 错误

[单选题]能够独立完成领导交办的工作任务是秘书的（）职责。A.一般B.任务C.首要D.神圣

[单选题]_____？不利于他人的话不说，不利于他人的事不做；要平等待人，不高傲自大，不盛气凌人；对人要有礼貌，说话不粗鲁，不带脏字，等等。填到横线上最恰当的一项是( )A．一个人能同他人相处的好吗B．一个人应该怎样同他人相处呢C．薄薄的云在我们顶上压着D．微微的云在我们顶上流着

[单选题]具有（）领导风格的领导往往采用下达命令的方式来要求下属必须完成工作任务，他们会给出明确的指令，包括要求他们做什么，如何做，在何时与何地做等细节内容。A . 命令型B . 任务型C . 委托型D . 指示型

[多选题] 以下（）方式不利于保护口令的安全。A . 将口令写下来做有形的记录。B . 把口令告诉同事。C . 在不同系统中使用同一口令。D . 他人在场时输入口令。E . 定期更改口令。