领导的特质理论重视情境对领导行为有效性的影响，又被称为情境理论。

[单选题]三因素情境理论认为,领导行为的有效性受到3种因素的影响.这不包括（）A .领导者B .被领导者C .环境D .偶然因素

[单选题]影响领导方式有效性的关键情境是（ ）。A．领导者的文化程度B．上下级关系C．任务结构D．职务权力

[多选题] 影响领导方式有效性的关键情境是()。A . 领导者的文化程度B . 上下级关系C . 任务结构D . 职务权力

[单选题]费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有（ ）。 A．上下级关系 B．组织文化 C．任务结构 D．管理跨度 E．职位权力

[多选题] 费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有()。A . 上下级关系B . 组织文化C . 任务结构D . 管理跨度E . 职位权力

[单选题]费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有（ ）。A．上下级关系B．组织文化C．任务结构D．管理跨度E．职位权力

[多选题] 费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（）。A . 领导者与被领导者的关系B . 领导者的个性C . 任务结构D . 领导者的特质E . 领导者的职权

[多选题] 费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。A . 任务结构B . 领导者的个性C . 领导者的职权D . 领导者的特质E . 领导者与被领导者的关系

[多选题]费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。A.领导者与被领导者的关系B.任务结构C.领导者的个性D.领导者的特质E.领导者的职权

[多选题]费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。A.领导者与被领导者的关系B.任务结构C.领导者的个性D.领导者的特质E.领导者的职权