政治领域，领导者的行为模式可以分为（）等角色。

[单选题]领导者角色是协调者的战略实施模式是（）A . 转化型B . 合作型C . 文化型D . 增长型

企业领导风格一般指习惯化的领导方式所表现出的种种特点。习惯化的领导方式是在长期的个人经历、领导实践中逐步形成的，并在领导实践中自觉或不自觉地稳定起作用，具有较强的个性化色彩。每一位领导者都有其与工作环境、经历和个性相联系的与其他领导者相区别的风格。领导风格研究的理论价值和实践意义在于它更能反映现实的领导活动，解释领导有效性的差异。领导风格的类型 根据戈尔曼的研究，一共存在六种领导风格，每一种领导风格都源于情商的不同组成部分。掌握了四种或者更多领导风格的领导人——尤其是远见型、民主型、关系型以及教练型领导风

[单选题]领导者可以扮演的角色很多，这些角色大致可以分为三个主要方面，下面不是这三个方面的是（）A . 完成任务B . 监督员工C . 发展个人D . 建设团队

[单选题]按（　）划分，领导者风格类型分为集权式领导者和民主式领导者。A.创新方式B.思维方式C.权力运用方式D.主体方式

[单选题]以下说法不是领导者的角色的是（ ）。A．人际关系类B．信息类C．组织能力类D．决策类

[单选题]李处长作为团队领导者，在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务，这些任务包括（）。A . 发展个人、沟通能力和完成任务B . 完成任务、人际交往和建设团队C . 建设团队、接受培训和发展个人D . 发展个人、完成任务和建设团队

[判断题] 领导者与管理者有本质的区别，管理者的角色比领导者更具挑战性。A . 正确B . 错误

[问答题]简述现代教育领导者必须承担的角色。

[判断题]管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。（）A.对B.错

[判断题]管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。（）A.对B.错