简述考试晋升制的利弊。

[问答题] 简述完整制与分离制的利弊。

[问答题] 简述科层制的利弊。

[问答题] 简述首长负责制与合议制的利弊。

[问答题] 简述教育行政的集权制与分权制的利弊。

[问答题]简述教育管理中央集权制的利弊。

[单选题]功绩晋升制、年资晋升制和综合晋升制的划分依据是（）。A .晋升考核的依据B .晋升人员的选拔方法C .晋升人员的来源D . D.晋升人员职务

[单选题]功绩晋升制的主要晋升依据是（）A . 工作效益B . 工作年限C . 资格深浅D . 考试成绩

[名词解释] 年资晋升制

[多选题] 采取以年功为依据的晋升策略，存在的利弊包括()。A . 对企业老员工十分有利B . 不利于调动年资浅但能力强、业绩好、贡献大的员工和积极性C . 具有公平性、公正性D . 很可能使庸者上能者下E . 容易引发新老员工之间的对立和冲突，造成组织的不团结、不协调、涣散员工斗志

[问答题] 简述托收的利弊。