在现代管理理论中，最早提出决策这一概念的是美国著名管理学家（）

[单选题]人力资源这一概念最早由美国管理学家（）与20世纪（）年代提出A .彼得.克鲁克；20年代B .彼得.克鲁克；50年代C .泰勒；20年代

[单选题]（）是率先提出“知识工人”这一概念的管理学家。A .德鲁克B .孔茨C .泰罗D .韦伯

[单选题]比较系统地论证了决策概念，并建立了决策理论是美国著名管理学家（）A . 西蒙B . 巴纳德C . 泰罗

[单选题]提出期望理论的著名管理学家是（　　）。A.亚当斯（J.Adams）B.斯金纳（B.F.Skina）C.弗鲁姆（V.H.Vroom）D.马斯洛（H.Ma

[单选题]提出期望理论的著名管理学家是（　　）。A.亚当斯（J．Adams）B.斯金纳（B．F．Skina）C.弗鲁姆（V．H．Vroom）D.马斯洛（A．H．

[单选题]提出“理性”决策标准的美国管理学家是（）A .汉默尔B .泰罗C .孔茨D .西蒙

[单选题]“心理契约”是美国著名管理学家（）教授提出的。A.施恩B.海曼C.邓洛普D.基思

[单选题]“心理契约”是美国著名管理学家（）教授提出的。A.施恩B.海曼C.邓洛普D.基思

[填空题] 美国管理学家（）分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节这一现象的原因。

[单选题]美国管理学家（）把管理理论的各个流派称之为管理理论丛林。A . 孔茨B . 巴纳德C . 法约尔D . 泰罗