领导者支持员工学习的形式有多种，其中最重要的支持形式是作为一个（）。

[多选题] 作为团队领导，支持员工学习的形式和方式是多种多样的，团队领导可以采用（）角色帮助员工学习。A . 导师B . 教练C . 培训师D . 鼓励者E . 学员

[单选题]领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者，说法不正确的是（）。A . 因为领导者需要获取各种大量的反馈信息，所以领导者必须善于倾听B . 团队领导者通常意味着要有更广泛的能力，并能够凭借这种能力来发展团队和个人C . 领导者的能力和气质是天生的，后天培养不起作用D . 团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向

[填空题] 领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者的说法不正确的是（）。

[判断题] 团队领导支持学习的形式和方式有多种多样，他们不仅要成为导师、教练、培训师等，最重要的是要成为一名鼓励者。A . 正确B . 错误

【单选题】领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者，说法不正确的是()。A. 因为领导者需要获取各种大量的反馈信息，所以领导者必须

[单选题]作为领导者最重要的是什么（）？A .关注财务状况B .掌握实权C .关注时政变化D .把人摆到适当的位置

[单选题]（）领导者提供极少的指导或支持。A . 参与型领导方式B . 说服性领导方式C . 命令型领导方式D . 授权型领导方式

[填空题] （）是社会分化的一个最重要形式。

[填空题] （）提出了“路径-目标”理论，并总结了指导型领导者、支持型领导者、参与型领导者和成就导向型领导者的四种领导方式。

[单选题]非线性定价有多种形式，其中最简单的是（）。A . 二部资费B . 三部资费C . 阶段性资费D . 定额资费