目标的制定、执行与协调、监督、评估和反馈引发的再循环过程，属于行政组织的（）

[单选题]在众多制定组织目标的方法与技术中，行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况决定自身的目标，这属于（）A . 目标综合法B . 目标滚动法C . 环境适应法D . 目标分解法

[单选题]下列属于行政组织的外部目标的有（）A . 管理好组织资源B . 推动组织发展C . 成功进行绩效管理D . 提高社会生产效率

[填空题] 行政目标成果评估的内容有（）、（）和达成目标的努力程度。

[单选题]下列属于行政组织外部目标的是（）A . 绩效管理B . 机关管理C . 组织发展D . 提高社会生产效率

[填空题] 产生炉内气体再循环的方式有内部再循环，外部再循环和（）。

[问答题] 制定行政目标的依据是什么？

（1）企业最高管理层宣布企业使命开始战略目标制定过程；（2）确定达到企业使命的长期战略目标；（3）把长期战略目标分解建立整个企业的短期执行性战术目标；（4）不同战略业务单位、事业部或经营单位建立自己的长期或短期目标；（5）每个战略业务单位或主要事业部内的职能部门（如市场营销、财务、生产、研究开发等）制定自己的长期和短期目标；（6）这个战略目标的制定过程是通过组织结构层次由上至下层层进行的，由企业整体直至个人。战略目标的制定过程?

[问答题] 简述企业目标的制定过程。

[单选题]监督与控制是实现团队目标的重要过程。控制过程的步骤包括（）。A . 制定标准——与标准相比较——考核B . 衡量实际绩效——与标准相比较——纠正偏差C . 衡量实际绩效——考核——修订标准D . 衡量实际绩效——制定标准——与标准相比较

[单选题,B型题] 是管理过程的关键职能，通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差（）A . 计划职能B . 组织职能C . 人员管理D . 领导职能E . 控制职能