[判断题] 绩效评估分为个人绩效评估和组织绩效评估两种。A . 正确B . 错误
[单选题]绩效评估,是通过()对绩效进行评估或评价。A .科学的方法、原理B .有效沟通C .持续磋商D .日常监测
[判断题]360度绩效评估法属于结果导向型绩效评估方法。A.对B.错
[问答题] 公共绩效评估与企业绩效评估比较,有什么不同?
[多选题] 绩效评估主要步骤()A . 准备评估资料和计划面谈B . 主管与上司沟通下属的绩效和考评等级的分配比例人数C . 与员工面谈,讨论员工的绩效表现D . 确定绩效考评结果和考评等级E . 完成考评文案记录
[单选题]在绩效评估环节,绩效沟通是对员工绩效结果的()A . 评估B . 反馈与指导C . 肯定D . 管理