绩效报告过程组织总结了收集的信息并提出了分析的结果。应该用何种文档来整理绩效报告所需的信息？（） 

[填空题] 绩效评估工作主要分为绩效信息收集、报告编制、报告核查、（）四个阶段。

[单选题]绩效报告是项目沟通管理中的重要过程，包括收集并分发有关项目绩效信息给干系人、收集和分发的绩效信息包括（）、进展报告和项目预测A .状态报告B .状态评审结果C .问题日志D .工作说明书

[单选题]在绩效考评的总结阶段要完成的工作有（ ）。( A )形成考评结果的分析报告( B )对企业现存问题的分析报告( C )对业绩优异的员工给予奖励( D )提出调整和修改绩效管理体系的具体计划( E )制定下一期人力资源管理各方面的调整计划

[单选题]报告绩效过程会导致的组织过程资产更新，通常包括对绩效报告的格式的更新和相关的经验教训。以下所有都应该记录在经验教训文档中，除了（）。A . 问题的起因B . 所采取的纠正措施C . 采取该纠正措施的理由D . 变更请求状态更新

[单选题]绩效报告是指搜集所有基准数据并向项目干系人提供项目绩效信息，为了形成绩效报告，首先收集材料，这些材料不包括()A.被评价项目资料清单B.项目绩效预测C

[单选题]绩效报告的步骤包括收集并分发有关项目绩效的信息给项目干系人，这些步骤包括进度和状态报告、预测等。以下关于绩效报告的说法，( )是错误的。A.状态报告介

[单选题]绩效报告过程的输出是（）A . 绩效报告、绩效测量B . 绩效报告、需求变更C . 绩效偏差分析、项目预测D . 绩效测量、需求变更

[单选题]绩效报告过程的输出是( )。A.绩效报告、绩效测量B.绩效报告、需求变更C.绩效偏差分析、项目预测D.绩效测量、需求变更

[单选题]绩效报告过程的输出是( )。A.绩效报告、绩效测量B.绩效报告、需求变更C.绩效偏差分析、项目预测D.绩效测量、需求变更

[单选题]报告绩效过程包括定期收集和分析基准与实际数据。简单的状态报告可显示诸如“完成百分比”的绩效信息，或（）的状态指示图。A . 每个领域（如范围、进度、成本和质量）B . 为完成主要里程碑事件而开展的认可与奖励C . 对项目团队成员进行绩效评价D . 团队成员或小组的优异绩效