河南煤业化工集团干部管理“三鼓励、三优先、四不用”的原则是：鼓励机关和本地区干部到艰苦地区工作，鼓励专家型人才进入技术或业务型职业发展，鼓励干部向技术化和职业化转变。优先从一流的团队中选拔干部，优先从做出一流业绩的员工中选拔干部，优先从艰苦地区工作过的员工中选拔干部。不思进取、不干实事的干部不用，品头论足、到处逢迎、善于“公关”的干部不用，不敢负责、不敢碰硬、遇到矛盾绕着走的干部不用，搞花架子、虚报浮夸、善于做秀的干部不用。

[单选题]河南煤业化工集团的管理理念是（）A . 创新为先三化为本B . 发掘潜力提升价值

[填空题] 河南煤业化工集团的安全管理理念是（），（）。

[单选题]河南煤业化工集团的效益理念是（）A . 发掘潜力提升价值B . 精打细算开源节流

[多选题] 河南煤业化工集团的企业使命是（）。A . 报效国家B . 惠及员工C . 行业领先D . 国际一流

[单选题]河南煤业化工集团的廉政理念是（）A . 发掘潜力提升价值B . 荡浊扬清干净健康

[单选题]河南煤业化工集团的成本理念是（）A . 发掘潜力提升价值B . 精打细算开源节流

[单选题]河南煤业化工集团的英文缩写是（）A .HNCCB .HNMCC .HMNC

[多选题] 河南煤业化工集团发展战略包括：（）A . 战略方针B . 战略目标C . 战略定位D . 战略布局

[单选题]河南煤业化工集团的人才理念是（）A . 人尽其才以德为先B . 发掘潜力提升价值

[单选题]团干部的管理，应坚持( )。A.以团组织管理为主，党委协助管理B.以党委管理为主，团组织协助管理C.党委管理即可，团组织不用管理D.团组织管理即可，党