在经费有限，人员有限的情况下进行企业内部的心理测试，选择（）更适合。

[单选题]在会议经费有限的情况下，应重点压缩( )的费用。A．文件资料B．会议设备C．场地租用D．邮电通讯

[单选题]在会议经费有限的情况下，应重点压缩( )的费用。A． 文件资料B． 会议设备C． 场地租用D． 邮电通讯

[单选题]在会议经费有限的情况下，应重点压缩的费用是( )A．文件资料费B．会议设备费C．场地租用费D．宣传费

[单选题]在会议经费有限的情况下，应重点压缩下面哪些费用（ ）。A．文件资料费B．会议设备费C．场地租用费D．宣传费

[单选题]在会议经费有限的情况下，应重点压缩下面哪些费用（ ）。A．文件资料费B．会议设备费C．场地租用费D．宣传费

[单选题]在大企业内部存在一系列规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整的情况下所形成的一种有序的内部人力资源市场是（）。A . 劳动力曲线B . 劳动力弹性C . 内部劳动力市场D . 外部劳动力市场

[单选题]若是软件企业内部测试团队开展的软件测试，最适合采用 ______ 来组织测试。A．H模型B．V模型C．W模型D．X模型

[单选题]若是软件企业内部测试团队开展的软件测试，最适合采用______来组织测试。A．) H模型B．) V模型C．) w模型D．) X模型A．B．C．D．

[判断题] 在企业内部竞争非常激烈的情况下，同事之间很难做到真诚相待、友爱亲善。A . 正确B . 错误

[判断题] 企业内部物资的流动称为企业内部物流。A . 正确B . 错误