在选择晋升人员候选人的方法中，（）是必须要求有一定的为企业服务年限的。

[单选题]在选择晋升人员候选人的方法中。（　　）是必须要求有一定的为企业服务年限的。A.配对比较法B.主管评定法C.评价中心法D.升等考试法

[多选题] 选择晋升候选人的方法有（）。A . 配对比较法B . 主管评定法C . 评价中心法D . 升等考试法E . 综合选拔法

[问答题] 选择晋升候选人的方法有哪些？

[问答题]简述企业员工晋升管理以及选择晋升候选人的方法。

[多选题]选择晋升候选人的方法包括（）。A.配对比较法B.综合加权法C.能位匹配法D.升等考试法E.评价中心法

[多选题]选择晋升候选人的方法包括（）。A.配对比较法B.主管评定法C.评价中心法D.升等考试法E.综合选拔法

[多选题] 选拔晋升候选人的方法有()。A . 配对比较法B . 主管评定法C . 评价中心法D . 升等考试法E . 综合选拔法

[多选题]选拔晋升候选人的方法有（）。A.配对比较法B.主管评定法C.360度考核法D.升等考试法E.综合选拔法

[单选题]选拔晋升候选人的方法不包括（）A.综合加权法B.配对比较法C.评价中心法D.升等考试法

[单选题]（）要求员工在企业服务达到一定年限，而且经过特殊考试取得晋升资格。A . 岗位晋升资格B . 专业能力考核C . 技能考核D . 升等考试法