以人为中心，以成果为标准，使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法被称为（）。

[填空题] 以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法是（）。

[单选题]目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，它在实施中的关键要素主要有：①明确目标②明确期限③绩效反馈④（）。A . 明确过程B . 参与管理C . 明确人员D . 参与决策

[单选题]以人为中心，以成果为标准的现代机关管理方法是指（）A . 系统方法B . 目标管理方法C . 科学预测方法D . 管理程序优化法

[判断题] 现代管理要求以人为中心设置职位。A . 正确B . 错误

[单选题]现代管理以（）为中心。A . 物B . 事C . 思想D . 人

一个没有长处和短处是不可能的。长相中上，成绩中上，智力中上，人缘中上就是他的长处。你可以把兴趣当作一个人的长处，重视兴趣的发展，这样长处可以很快的突现出来。同时还要注意道德素质的培养，把两样全部提上去的话，那么你的长处就是别人望尘莫及的。一个人为什么不能发现自己的长处和短处，就在于不能正确地认识自己！人要时时刻刻的反省自己，这样才会认识到自己要做什么事，现在在做什么事，现在做的事对未来或理想是否有用。长相中上，别人不会来说你的，如果自己觉得自己的长相不好，那你就是对自己失去希望。成绩中上不代表个人综合能力

[判断题] 目标管理是以目标为导向，以组织为中心，以成果为标准。（）A . 正确B . 错误

[单选题]现代管理方法不包括_______。A．全面质量管理B．目标管理C．ABC管理D．层面分级管理

[问答题] 现代管理方法的长处和短处是什么？

[单选题]精细生产简称LP；精细生产这种组织管理方法以（）为中心。A . 工具B . 人C . 资金D . 信息