王总想通过一系列方法促进员工参与公司的质量管理活动，无助于员工更好地参与的是的做法是（）。

[单选题]某公司想通过各种方法促进雇员参与公司的质量管理活动，（）的做法不能有助于员工更好的参与。A .工作丰富化B .工作扩大C .岗位轮换D .局限于本职工作

[单选题]雇员参与质量管理的方法有很多，（）不能有助于员工更好的参与质量管理。A .工作丰富化B .工作扩大化C .岗位轮换D .个人工作

[单选题]员工参与质量管理活动的益处通常不包括（）。A .按照统一的标准评价、协调并实施各种活动B .激发、鼓励和动员员工C .员工为他们的工作承担责任D .员工迫切要求参与持续改进质量的过程，乐于做出贡献

[单选题]质量管理应由（）负责，并要求参加项目的全体员工参与并从事质量管理活动，才能有效地实现预期的方针和目标。A . 项目经理B . 技术负责人C . 企业负责人D . 总工

[多选题]绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程，它包括（　　）。A.目标设计B.过程指导C.考核反馈D.激励发展E.目标更新

[多选题]绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程，它包括（）。A.目标设计B.过程指导C.行为导向D.考核反馈E.激励发展

[多选题]绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程，它包括（　　）A.目标设计B.过程指导C.行为导向D.考核反馈E.激励发展

[单选题]______是关于质量管理体系的一系列标准，有助于企业一致地交付符合用户质量要求的产品。A．ISO9000B．CMMC．ISO1400D．SW-CMM

[单选题]质量管理应由（ ）负责，并要求参加项目的全体员工参与并从事质量管理活动，才能有效地实现预期的方针和目标。A.项目经理B.技术负责人C.企业负责人D.总

[判断题]员工组成质量管理圈，参与处理生产方面的一些问题，这属于员工民主参与中的间接参与形式，适用于较低层次的决策。（）A.对B.错