A . 工时定额
B . 新老员工比例
C . 人员定额
D . 产能规划
[单选题]按劳动定额编制的综合程度,劳动定额一般可分为( )。A.时间定额和产量定额B.统一定额、企业定额和一次性定额C.现行定额、计划定额、设计定额和不变定额D.经验估工定额、统计定额、技术定额和类推比较定额
[单选题]按劳动定额编制的综合程度,劳动定额一般可分为()A.时间定额和产量定额B.统一定额.企业定额和一次性定额C.现行定额.计划定额.设计定额和不变定额D.
[多选题]制定劳动定额的方法一般有( )。A.人工测定法B.经验估工法C.统计分析法D.比较类推法
[多选题]制定劳动定额的方法一般有( )。A.人工测定法B.经验估工法C.统计分析法D.比较类推法
[问答题] 劳动定额的制订一般有哪些方法?电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订?
[多选题] 劳动定额的制订一般的方法以及电力建设施工的劳动定额一般采用的制订方法是()。A . 经验估计法、概率估工法B . 电力建设施工的劳动定额一般采用工时测定法确定C . 工时测定法、定额标准资料法D . 电力建设施工的劳动定额一般采用统计分析法确定E . 统计分析法、类推比较法
[判断题] 劳动定额一般是按工序制定的。A . 正确B . 错误
[判断题] 劳动定额一般是按动作制定的。A . 正确B . 错误
[多选题]劳动定额可以分为()。A.单价定额B.时间定额C.经验定额D.产量定额E.施工定额
[多选题]劳动定额可以分为()。A.单价定额B.时间定额C.经验定额D.产量定额E.施工定额