A . 应用知识和操作技能
B . 业务知识和业务技能
C . 安全知识和安全意识
D . 就业知识和就业能力
[多选题] 培训与开发的主要目的是()A . 帮助员工胜任本职工作B . 增强组织或个人的适应能力C . 提高员工的薪酬满意度D . 增强员工对组织的认同感和归属感
[单选题]职业培训教案的编写特别注重()。A . 语言的精练B . 培训场地和培训方法的选择C . 教学环节设计的完美D . 操作实施的规范性
[多选题] 职业培训的目的是()A . 增强劳动者素质B . 促进经济与社会发展C . 提高其就业能力和适应职业转换的能力
[多选题] 培训开发的主要目的是()。A . 使员工能够胜任工作要求B . 提高组织和个人的绩效C . 增强组织或个人的应变和适应能力D . 增强员工对组织的认同感和归属感E . 提高个人意识水平
[多选题]培训开发的主要目的是( )。A.帮助员工胜任本职工作B.提高组织或个人绩效C.增强组织或个人的适应能力D.增强员工对组织的认同感和归属感E.提高个人意
[多选题]培训开发的主要目的是( )。A.帮助员工胜任本职工作B.提高组织或个人绩效C.增强组织或个人的适应能力D.增强员工对组织的认同感和归属感E.提高个人意
[单选题]职业培训与传统教育的主要区别在于职业培训()。A . 培训职工技能B . 必须与企业的战略目标紧密联系C . 培训企业文化D . 培训职工的良好就业素质和对企业的归属感
[单选题]肾脏疾病注重饮食护理的主要目的是A.适当增加营养B.减少水钠潴留C.避免对肾有害的食物D.控制蛋白质E.减轻肾脏负担
[单选题]培训效果评估的主要目的是( )。A.评估被培训者对培训知识的掌握程度B.评估被培训者工作行为的改进程度C.评估企业的经营绩效是否得到了改善D.研究和分析员工在经过培训后其行为是否发生了变化
[单选题]稽核前培训的主要目的是()A . 讲解稽核目的B . 传授技术方法C . 讲解稽核目的,传授技术方法,明确要求和注意事项D . 讲解稽核目的,明确要求和注意事项