[单选题]

关于妇女劳动保护的有关规定．不正确的是（）

A . 女职工在月经期不得从事装修、搬运等重体力劳动及高空、低温、冷水、野外工作

B . 妇女在怀孕后在劳动时间内行产前检查可按工时计算

C . 妊娠满7个月后不得安排夜班，及加班、加点

D . 享受平产产假为90天，必须在分娩后才能享受

E . 定期进行以防癌为主的妇女病普查普治

参考答案与解析：

相关试题

关于妇女劳动保护的有关规定．不正确的是

[单选题]关于妇女劳动保护的有关规定．不正确的是A.女职工在月经期不得从事装修、搬运等重体力劳动及高空、低温、冷水、野外工作B.妇女在怀孕后在劳动时间内行产前检

  • 查看答案

    • 关于妇女劳动保护的有关规定.不正确的是（）

    [单选题]关于妇女劳动保护的有关规定.不正确的是（）A.女职工在月经期不得从事装修、搬运等重体力劳动及高空、低温、冷水、野外工作B.妇女在怀孕后在劳动时间内行产

  • 查看答案

    • 关于妇女劳动保护的有关规定.不正确的是（）

    [单选题]关于妇女劳动保护的有关规定.不正确的是（）A.女职工在月经期不得从事装修、搬运等重体力劳动及高空、低温、冷水、野外工作B.妇女在怀孕后在劳动时间内行产

  • 查看答案

    • 有关我国妇女劳动保护的描述，不正确的是

    [单选题]有关我国妇女劳动保护的描述，不正确的是A.孕期不得加班B.不允许在女职工哺乳期解除劳动合同C.女职工劳动中单人最大负荷为50kgD.妊娠7个月前可以安

  • 查看答案

    • 有关我国妇女劳动保护的描述，不正确的是（）

    [单选题,A1型题] 有关我国妇女劳动保护的描述，不正确的是（）A . 孕期不得加班B . 不允许在女职工哺乳期解除劳动合同C . 女职工劳动中单人最大负荷为50kgD . 妊娠7个月前可以安排夜班劳动E . 月经期不得从事冷水作业

  • 查看答案

    • 有关我国妇女劳动保护的描述，不正确的是（）。

    [单选题]有关我国妇女劳动保护的描述，不正确的是（）。A . 孕期不得加班B . 不允许在女职工哺乳期解除劳动合同C . 女职工劳动中单人最大负荷为50kgD . 妊娠7个月前可以安排夜班劳动E . 月经期不得从事冷水作业

  • 查看答案

    • 关于孕期妇女劳动保护法律法规的不正确的是

    [单选题]关于孕期妇女劳动保护法律法规的不正确的是A.妇女怀孕后在劳动期间进行产前检查，可按劳动工时计算B.孕期不得加班加点C.妊娠满8个月后不得安排夜班劳动D

  • 查看答案

    • 关于孕期妇女劳动保护法律法规的不正确的是

    [单选题]关于孕期妇女劳动保护法律法规的不正确的是A.妇女怀孕后在劳动期间进行产前检查，可按劳动工时计算B.孕期不得加班加点C.妊娠满8个月后不得安排夜班劳动D

  • 查看答案

    • 关于孕期妇女劳动保护法律法规的不正确的是（）。

    [单选题]关于孕期妇女劳动保护法律法规的不正确的是（）。A . 妇女怀孕后在劳动期间进行产前检查，可按劳动工时计算B . 孕期不得加班加点C . 妊娠满8个月后不得安排夜班劳动D . 不得从事工作频繁弯腰、攀高、下蹲的作业E . 不允许在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低基本工资或解除劳动合同

  • 查看答案

    • 关于妇女劳动保护，以下正确的是

    [多选题]关于妇女劳动保护，以下正确的是A.月经期不得从事装卸、搬运等重体力劳动B.妊娠期7个月后不准安排夜班C.哺乳期为半年D.节育手术后假期工资照发E.各单

  • 查看答案