为了（）地反映供应商供应活动的运作情况，应该建立与之相适应的供应商绩效考核（）。

[多选题] 为了科学、客观地反映供应商活动的运作情况，应建立与之相适应的供应尚绩效评价指标体系，他们主要包括供应指标、（）等方面表现的绩效度量。A .质量指标B .时间指标C .经济指标D .支持、配合指标E .服务指标

[多选题] 供应商绩效考核方法包括（）.A . 较先进的考核方法由考评订单、交单实现过程延伸到产品开发过程。B . 最基本的考核方法是仅衡量供应商的交货质量。C . 进一步的考核方法是跟踪供应商的交货表现。D . 较先进的考核方法则进一步扩展到供应商的支持和服务、供应商参与本公司产品开发等表现。

[单选题]对供应商进行绩效考核时，最基本的考核方法是仅衡量供应商的（）.A . 业绩情况B . 交货质量C . 产品质量D . 供应效率

[单选题]对供应商进行绩效考核时，较先进的考核方法则进一步扩展到供应商的（）、供应商参与本公司（）等表现。A . 后勤保障 产品开发B . 支持与服务 产品生产C . 支持与服务 产品开发D . 后勤保障 产品生产

[多选题] 供应商绩效考核的基本原则（）。A . 供应商绩效管理必须持续进行，要定期地检查目标达成的程度。B . 要从供应商和企业自身各自的整体运作方面来进行评估，以确立整体的目标。C . 要跟踪供应商的交货表现和交货质量。D . 供应商的绩效总会受到各种外来因素的影响，因此对供应商的绩效进行评估时，要考虑外在因素带来的影响，不能仅仅衡量绩效。

[主观题]供应商的考核与供应商的选择有何区别？

[问答题] 供应商的考核与供应商的选择有何区别？

[单选题]对供应商进行绩效考核首先要（），建立考核方案，成立考核小组。A . 制定考核策略B . 分析供应商情况C . 了解供应商业绩D . 掌握供应商产品质量

[单选题]供应商的绩效考核的指标体系不包括（）A . 质量指标B . 供应指标C . 经济指标D . 物流指标

[多选题] 通过供应商绩效考核，企业可以实现的目标包括（）。A . 获得持续的绩效改进，包括成本、质量、交货、服务及技术合作等方面的改善B . 鼓励供应商检查内部运作，不断改善企业本身的流程C . 不断与供应商进行信息交流，建立共享机制，实现双赢的供应关系D . 能够提高采购效率