[问答题]

国家对用工单位招用未成年人有何规定？

参考答案与解析：

相关试题

《劳动法》规定,禁止用工单位招用未满( )的未成年人。

[单选题]《劳动法》规定，禁止用工单位招用未满（ ）的未成年人。A．14周岁B．15周岁C．16周岁D．17周岁

  • 查看答案

    • 《劳动法》规定，禁止用工单位招用未满()的未成年人。

    [单选题]《劳动法》规定，禁止用工单位招用未满()的未成年人。A . 14周岁B . 15周岁C . 16周岁D . 17周岁

  • 查看答案

    • 禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。

    [单选题]禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。A.未满15周岁B.未满16周岁C.未满17周岁D.未满18周岁

  • 查看答案

    • 禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。

    [单选题]禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。A.未满15周岁B.未满16周岁C.未满17周岁D.未满18周岁

  • 查看答案

    • 我国《未成年人保护法》规定，国家对未成年人实行（）。

    [单选题]我国《未成年人保护法》规定，国家对未成年人实行（）。A . 教育与保护相结合的原则B . 尊重与保护相结合的原则C . 爱护与保护相结合的原则D . 关心与保护相结合的原则

  • 查看答案

    • 我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人,

    [单选题]我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人，另有规定的除外。A．14B．16C．18D．20

  • 查看答案

    • 我国《劳动法》对未成年人给予特殊保护,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人,

    [单选题]我国《劳动法》对未成年人给予特殊保护，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人，另有规定的除外。A．14B．16C．18D．20

  • 查看答案

    • 我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人，另有规定的除外。

    [单选题]我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人，另有规定的除外。A.14B.16C.18D.20

  • 查看答案

    • 我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（　　）周岁的未成年人，另有规定的除外。

    [单选题]我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（　　）周岁的未成年人，另有规定的除外。A.14B.16C.18D.20

  • 查看答案

    • 我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（　　）周岁的未成年人，另有规定的除外。

    [单选题]我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（　　）周岁的未成年人，另有规定的除外。A.14B.16C.18D.20

  • 查看答案