A . 范围应与测验计划的双向细目表相一致
B . 数量要比最后所需的数目多一倍至几倍
C . 难度必须符合测验目的
D . 说明必须清楚、明白
[多选题]在选择和审定试题时应注意()。A.选择适宜的试题形式B.识字不多的人宜用读和写的项目C.对有语言缺陷的人不宜用操作测验D.对幼儿宜用口头测验
[多选题]在选择和审定试题时应注意()。A.选择适宜的试题形式B.识字不多的人宜用读和写的项目C.对有语言缺陷的人不宜用操作测验D.对幼儿宜用口头测验
[多选题]在合成测验审定题目时,应注意()。A.题目数量要与所需题目数一致B.题目难度必须符合测验目的的需要C.测验难度应越难越好D.题目的说明必须清楚明白
[多选题]在合成测验审定题目时,应注意()。A.题目数量要与所需题目数一致B.题目难度必须符合测验目的的需要C.测验难度应越难越好D.题目的说明必须清楚明白
[单选题]下列题目属于行为描述型面试题目的是( )。A.“你怎样看待当前企业所处的人力资源供大于求的市场环境?”B.“你有没有参加过《劳动合同法》的培训?”C.“你是怎样协调项目团队成员之间的利益冲突的?”D.“你的父亲是教师吗”
[主观题]研究生毕业考试题目的难度大么?
[问答题] 提问项目的设计需要注意哪几点?
[主观题]银行校园招聘的笔试题目与银行从业资格证考试题目类似吗
[主观题]请教一道华为公司的C语言面试题目的答案和解析
[多选题]笔试法用于了解学员已掌握的知识,采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草测试题目的说法正确的有()。A.测验题目的形式主要有回忆型题目和识别型题目