用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存？

[单选题]用人单位应当为劳动者建立()档案，并按照规定的期限妥善保存。A . 职业健康检查B . 职业健康监护C . 定期健康检查

[单选题]根据职业病防治法第三十七法条，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存A . 员工健康检查B . 职业健康监护C . 定期健康检查D . 职业健康体检

[填空题] 生产经营单位应当为（）建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

[单选题]用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立（）。A . 就业协议B . 书面试用期劳动合同C . 承诺书D . 书面劳动合同

[单选题]煤矿企业应当为从业人员建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。A . 职业卫生B . 职业病C . 职业健康监护

[多选题]用人单位为劳动者建立的职业健康监护档案应当包括A.劳动者职业史B.职业健康检查结果C.职业病危害接触史D.家人的患疾病诊疗情况E.职业病诊疗情况

[多选题]用人单位为劳动者建立的职业健康监护档案应当包括A.劳动者职业史B.职业健康检查结果C.职业病危害接触史D.家人的患疾病诊疗情况E.职业病诊疗情况

[主观题]用人单位应当为劳动者的健康检查资料保密，劳动者离开用人单位时，不得向用人单位索取本人职业健康监护档案复印件。此题为判断题(对，错)。

[单选题]用人单位与劳动者建立全日制劳动关系，应当订立（）。A.书面劳动合同B.固定期限劳动合同C.无固定期限劳动合同D.以完成一定任务为期限的劳动合同

[单选题]用人单位与劳动者建立劳动关系时()。A . 可以订立口头的协议B . 双方协商签订劳务协议C . 必须订立岗位聘用合同D . 必须签订书面劳动合同