用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存？

[单选题]用人单位应当为劳动者建立()档案，并按照规定的期限妥善保存。A . 职业健康检查B . 职业健康监护C . 定期健康检查

[单选题]根据职业病防治法第三十七法条，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存A . 员工健康检查B . 职业健康监护C . 定期健康检查D . 职业健康体检

[填空题] 生产经营单位应当为（）建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

[单选题]用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立（）。A . 就业协议B . 书面试用期劳动合同C . 承诺书D . 书面劳动合同

用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立()A. 书面试用期劳动合同B. 承诺书C. 书面劳动合同D. 就业协议

用人单位自____起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。A. 用工之日B. 试用期满次日C. 签订正式劳动合同之日

[单选题]煤矿企业应当为从业人员建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。A . 职业卫生B . 职业病C . 职业健康监护

[多选题]用人单位为劳动者建立的职业健康监护档案应当包括A.劳动者职业史B.职业健康检查结果C.职业病危害接触史D.家人的患疾病诊疗情况E.职业病诊疗情况

[多选题]用人单位为劳动者建立的职业健康监护档案应当包括A.劳动者职业史B.职业健康检查结果C.职业病危害接触史D.家人的患疾病诊疗情况E.职业病诊疗情况

[主观题]用人单位应当为劳动者的健康检查资料保密，劳动者离开用人单位时，不得向用人单位索取本人职业健康监护档案复印件。此题为判断题(对，错)。