[单选题]

通过教程的编写能够充实培训教师的()知识,提高培训水平。

A .理论

B .技能

C .文学

D .写作

参考答案与解析:

相关试题

下列不属于培训教程主要编写要素的是()。

[单选题]下列不属于培训教程主要编写要素的是()。A .标题B .正文C .图表D .完稿日期

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  • 培训方案是教师编写培训教案的依据。

    [判断题] 培训方案是教师编写培训教案的依据。A . 正确B . 错误

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  • 培训教师备课要求做到备好教程、备好学员、备好()。

    [单选题]培训教师备课要求做到备好教程、备好学员、备好()。A . 教学方法B . 教学大纲C . 教学目的D . 教学要求

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  • 编写收银员培训大纲的准备工作包括:培训人员概况、培训教师师资及培训条件。()

    [判断题]编写收银员培训大纲的准备工作包括:培训人员概况、培训教师师资及培训条件。()A.对B.错

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  • 在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是()。

    [单选题]在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是()。A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好进行初级管理工作D.提高参与者的自我管

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  • 在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是()。

    [单选题]在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是()。A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好进行初级管理工作D.提高参与者的自我管

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  • 在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是( )。

    [单选题]在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是( )。A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好进行初级管理工作D.提高参与者的自我

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  • 在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是()。

    [单选题]在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是()。A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好进行初级管理工作D.提高参与者的自我管

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  • 在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是()。

    [单选题]在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是()。A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好进行初级管理工作D.提高参与者的自我管

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