企业为职工交纳的住房公积金属于职工薪酬的范围，应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）

[判断题] 住房公积金不属于应付职工薪酬核算的范围。()A . 正确B . 错误

[判断题] 住房公积金不属于职工薪酬的核算范围。()A . 正确B . 错误

[多选题] 应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。A . 职工福利费B . 工伤保险费和生育保险费等社会保险费C . 住房公积金D . 工会经费和职工教育经费

[试题]工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。 （ ）

[多选题] 下列各项支出中，应通过"应付职工薪酬"科目核算的有（）。A . 职工因工负伤赴外地就医路费B . 租赁住房供职工无偿使用每期所支付的租金C . 离退休人员的医药费D . 职工出差的差旅费E . 外资企业提取的职工奖励及福利基金

[多选题] 下列项目中，应通过"应付职工薪酬"科目核算的有（）。A . 无偿提供给职工使用的住房计提的折旧费B . 无偿提供给职工使用租赁住房等资产的租金C . 以现金结算的股份支付D . 以权益结算的股份支付E . 支付给职工超额劳动的奖金

[判断题] 企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。A . 正确B . 错误

[主观题]住房公积金属于职工薪酬范围。( )a对b错

[判断题] 企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）A . 正确B . 错误

[单选题]9 、必须通过 “ 应付职工薪酬 ” 科目核算的有（ ）A． 应支付的工会经费B． 应支付的职工教育经费C． 应支付的职工住房公积金D． 为职工无偿提供的医疗保健服务