A . 每个营运网点必须配备一名委派运营主管履行网点运营管理职责。
B . 营业网点的对外营业窗口不得少于三个。
C . 营业机构应按照安全与合理的原则进行人员配备，根据营业机构业务范围.营业时间.部门设置等实际配备不同级别的业务主管。
D . 按业务量大小设置的岗位职数，必须保证业务处理的及时性和业务处理的质量要求，保证业务审查授权的实时性和事后监督的及时性
[单选题]营业机构的劳动组合有( )三种模式。A．部分复核模式(柜员制)B．集中作业模式C．逐笔复核模式(复核制)D．综合柜员
[单选题]营业机构的劳动组合有()三种模式。A．部分复核模式(柜员制)B．集中作业模式C．逐笔复核模式(复核制)D．综合柜员
[多选题] 营业机构劳动组合原则是()。A .有利于明确职责和监督制约B .有利于制度执行和风险控制C .有利于加强服务和提高效率D .以上说法都正确
[单选题]营业机构的劳动组合有( )三种模式。A．部分复核模式(柜员制)B．集中作业模式C．逐笔复核模式(复核制)D．综合柜员
[主观题]劳动组合的管理模式有()模式、()模式、()模式。
[试题]营业机构柜面劳动组合模式包括：A．柜员制B．集中作业模式C．复核制D．高低柜制
[填空题] 劳动组合管理模式包括（）模式和（）模式和（）模式。
[单选题]下列不是农行规定的劳动组合模式（）。A . 柜员制模式B . 集中制模式C . 复核制模式D . 分区制模式
[填空题] 营业机构柜员劳动组合必须坚持“（）”的原则，做到相互制约、相互控制。
[单选题]运营主管营业前应检查网点人员到岗情况及到岗人员的劳动组合是否符合（）原则。A . 相容岗位相分离B . 不相容岗位相分离C . 相容岗位不相分离D . 不相容岗位不相分离