[多选题]

授权是按照岗位责任分离、相互制约的原则,根据各种业务种类的(),对ABIS相关交易设定相应授权级别,并由主管对柜员办理该类交易进行实时审核确认的一种内部风险控制方式。

A . 重要性

B . 风险程度

C . 金额大小

D . 交易类型

参考答案与解析:

相关试题

承兑业务查询查复复核岗位必须与()相分离,做到承兑业务关联岗位之间相互制约,相互

[单选题]承兑业务查询查复复核岗位必须与()相分离,做到承兑业务关联岗位之间相互制约,相互监督。A .承兑业务复核岗位B .承兑业务经办岗位C .承兑业务检查岗位D .承兑业务发起岗位

  • 查看答案
  • 企业在投资管理中应当建立投资业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理投资业务的()相互分离.制约和监督。

    [单选题]企业在投资管理中应当建立投资业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理投资业务的()相互分离.制约和监督。A.各部门的负责人B.不相容岗

  • 查看答案
  • 单位应当按照()的原则,合理设置会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制约机

    [单选题]单位应当按照()的原则,合理设置会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制约机制。A . 不相容职务相互分离B . 授权批准控制C . 预算控制D . 会计系统控制

  • 查看答案
  • 商业银行会计岗位设置应当实行责任分离、相互制约的原则,严禁一人兼任非相容的岗位或

    [主观题]商业银行会计岗位设置应当实行责任分离、相互制约的原则,严禁一人兼任非相容的岗位或独自完成会计全过程的业务操作。判断对错

  • 查看答案
  • 职务分离是相互制约的前提条件,实行职务分离就能够相互制约。()

    [主观题]职务分离是相互制约的前提条件,实行职务分离就能够相互制约。()此题为判断题(对,错)。

  • 查看答案
  • 基金管理人内部控制的要求有()。<br />Ⅰ.要求部门设置体现权责明确.相互制约的原则,包括严格授权控制<br />Ⅱ.建立完善的岗位责任制度和科学.严格的岗位分离制度<

    [单选题]基金管理人内部控制的要求有()。Ⅰ.要求部门设置体现权责明确.相互制约的原则,包括严格授权控制Ⅱ.建立完善的岗位责任制度和科学.严格的岗位分离制度Ⅲ.

  • 查看答案
  • “银行会计岗位设置应当实行责任分离、相互制约的原则,一人可兼任非相容的岗位,但严禁一人独自完成会计全过程的业务操作。”()

    [判断题]“银行会计岗位设置应当实行责任分离、相互制约的原则,一人可兼任非相容的岗位,但严禁一人独自完成会计全过程的业务操作。”()A.对B.错

  • 查看答案
  • 账人员与经济业务事项的( )的职责权限应当相互分离、相互制约。

    [单选题]账人员与经济业务事项的( )的职责权限应当相互分离、相互制约。A.经办人员B.稽核人员C.财物保管人员D.审批人员

  • 查看答案
  • 账人员与经济业务事项的( )的职责权限应当相互分离、相互制约。

    [单选题]账人员与经济业务事项的( )的职责权限应当相互分离、相互制约。A.经办人员B.稽核人员C.财物保管人员D.审批人员

  • 查看答案
  • 参加支付系统的各级通汇机构,应根据支付业务处理程序,按照便于操作相互制约的原则,

    [判断题] 参加支付系统的各级通汇机构,应根据支付业务处理程序,按照便于操作相互制约的原则,设置不同的岗位A . 正确B . 错误

  • 查看答案