营业机构柜员劳动组合必须坚持不相容业务操作岗位分设，做到相互制约、相互控制，这就要求（）

[填空题] 营业机构柜员劳动组合必须坚持“（）”的原则，做到相互制约、相互控制。

[试题]金库应建立严密的调拨、()、()、()制度，不相容岗位严格分离并相互制约，要将各项管理制度落实到位，各项岗位职责落实到人。A．查库B．管库C．守库D．押运

[试题]金库应建立严密的()、()、守库、()制度，不相容岗位严格分离并相互制约，要将各项管理制度落实到位，各项岗位职责落实到人。A．管库B．查库C．押运D．调拨

[单选题]承兑业务查询查复复核岗位必须与（）相分离，做到承兑业务关联岗位之间相互制约，相互监督。A .承兑业务复核岗位B .承兑业务经办岗位C .承兑业务检查岗位D .承兑业务发起岗位

[判断题] 营业机构岗位设置应严格不相容岗位分离、分设。其中，掌管业务专用章的人员不得保管使用空白单位存款证实书、个人存款证明书和存单。A . 正确B . 错误

[多选题] 会计人员配备应当符合内部控制的要求，确保不相容岗位相互分离。下列属于不相容岗位的有（）。A . 会计凭证信息录入与审核B . 实物保管与盘点清查C . 信息系统授权与业务操作D . 出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、成本费用、债权债务的核算及管理工作。

[多选题] 金库应建立严密的（）制度，不相容岗位严格分离并相互制约，要将各项管理制度落实到位，各项岗位职责落实到人，并形成正式的文字材料。A . 调拨。B . 管库。C . 守库。D . 押运。

[多选题] 为确保办理销售与收款业务的不相容岗位相互分离、制约和监督，企业有关销售与收款业务相关职责适当分离的基本要求通常包括（）。A . 应当将办理销售、发货、收款三项业务的部门（或岗位）分别设立B . 在销售合同订立前，应当指定专门人员就销售价格、信用政策、发货及收款方式等具体事项与客户进行谈判。谈判人员至少应有两人以上，并与订立合同的人员相分离C . 编制销售发票通知单的人员与开具销售发票的人员应相互分离D . 销售人员可以接触销售现款

[单选题]下列表述中，不符合“不相容业务操作岗位分离分设”要求的是（）。A .设置联行结算岗位必须严格执行印证分管、分用B .库房管理必须坚持“账款分离”的原则。中心库、支行库管库员不得设置为ABIS柜员，但可以兼任现金调拨员C .营业机构节假日做到3人到岗，2人当班，其中1人为运营主管或主管授权人D .记账和对账岗位相分离

[试题]单位内部会计不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则。合理设计计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。（ ）