贷后管理工作情况与客户经理的业绩考核挂钩，把贷后管理指标作为业绩考核的重要内容，原则上客户经理不低于（）%的绩效工资收入要用于贷后管理的考核。

[多选题] 在PBMS系统内客户经理业绩考核管理包括（）A .负债考核B .资产考核C .中间业务考核D .争大考核

[单选题]在PBMS系统内客户经理业绩考核管理不包括（）A .负债考核B .资产考核C .中间业务考核D .争大考核

[单选题]客户经理业绩考核以实际的业务发生情况按（）归集、按（）汇总考核指标。A . 日，日B . 日，月C . 月，月D . 月，季

[单选题]客户营销管理是以（）和客户关系为基础，加强对客户经理的管理与业绩考核。A .客户信息B .客户名称C .客户住址D .客户类型

[单选题]员工的（）同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A .浮动工资B .固定工资C .基本工资D .岗位工资

[单选题]员工的（）同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A.浮动薪酬B.固定薪酬C.基本薪酬D.岗位薪酬

[单选题]员工的（ ）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A．浮动工资B．固定工资C．基本工资D．岗位工资

[单选题]员工的（）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A . 浮动工资B . 固定工资C . 基本工资D . 岗位工资

[单选题]员工的()应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A .浮动工资B .固定工资C .基本工资D .岗位工资

[单选题]客户经理的营销业绩考核权重原则上要达到（）以上。A . 50%B . 60%C . 70%D . 80%