在案例分析的初期，根据驾驶台资源管理案例分析的原则和方法，参加案例分析的人员应在分析中认真采用驾驶台资源管理中提出的一些关键性术语的观点，结合案例分析相关人员的实际情况，（）。

①通过对比分析的方法来寻找事故发生原因中所涉及到的人为因素与失误

②排列出导致船舶发生事故的失误链及其产生的原因

③列出事故案例的关键因素，作为以后工作的借鉴

[单选题]驾驶台资源管理案例分析的目的在于（）①为了更好地学习、理解驾驶台资源管理的原理、知识②提高自己在驾驶台资源管理方面的正确理念③掌握现代管理知识在船舶资源方面的应用方法。A . ①②B . ①③C . ②③D . ①②③

[单选题]驾驶台资源管理案例分析的重点在于（）①寻找驾驶台资源管理中人的因素与失误情况及其发生的原因；②从船舶操作的技术性层面去分析存在的问题和原因。A . ①B . ②C . ①②D . ①②都不对

[单选题]驾驶台资源管理案例分析的重点在于（）。①寻找驾驶台资源管理中人的因素与失误情况及其发生的原因；②从船舶操作的技术性层面去分析存在的问题和原因。A . ①B . ②C . ①②D . ①②都不对

[单选题]驾驶台资料管理案例分析的目的在于：（）1）为了更好的学习、理解驾驶台资源管理的原理、知识与方法2）进一步提升自己在驾驶台资源管理方面的正确理念3）掌握现代管理知识在船舶资源管理方面的应用方法。A . 12B . 13C . 23D . 123

[单选题]驾驶台资源管理案例分析的原则主要是：（）①从事故的原因着手；②从深层次的角度去分析和查找在隐藏在事故表层后面的人的因素与失误及其产生的原因；③充分考虑环境因素和技术原因，找出他们对人员的影响。A .①②B .①③C .②③D .①②③

[单选题]在驾驶台资源管理案例分析中，经常通过比对分析的方法来寻找事故发生的原因中所涉及到人的因素与失误，这种比对分析法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员：（）①工作态度和情景意识情况；②文化意识与差异的情况；③通信方式和协作情况；④船舶驾驶人员，特别是与引航员之间的团队工作情况。A . ①②③B . ①②④C . ①②③④D . ②③④

[单选题]在驾驶台资源案例分析中，经常通过比对分析的方法来寻找事故发生的原因中所涉及到的人的因素与失误，这种比对分析的方法的具体内容包括认真分析和对照案例的相关人员的：（）①工作态度和情境意识②文化意识与差异的情况③通信方式和协作情况④船舶驾驶台人员，特别与引航员之间的团队工作情况A . ①②③B . ①②④C . ①②③④D . ②③④

[单选题]在驾驶台资源改成案例分析中，经常通过对比分析的方法来寻找事故发生原因中所涉及到的人的因素与失误，这种比对分析方法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员的：（）①工作态度和情景意识情况；②文化意识与差异的情况；③通信方式和协作情况；④船舶驾驶台人员，特别是与引航员之间的团队工作情况。A .①②③B .①②④C .①②③④D .①③④

[名词解释] 驾驶台资源管理

[单选题]“船舶驾驶台资源管理”主要包括以下内容：（）①分析人为失误和船舶事故的发生与预防之间的关系，②注意多元文化意识对船舶安全工作的影响，③阐述情景意识对船舶航行安全的作用，④提高和增进船员工作技能。A .①②③④B .①③④C .①③④D .①②③