大副在制定卸货计划以前，应首先将（）了解清楚。

[单选题]（）前，大副应根据卸货计划及时制定相应的压水计划。A . 靠泊B . 抵港C . 离港D . 卸货

[单选题]大副应根据船东或租家.岸方提供的信息及船舶情况制定详细的卸货计划，卸货计划应包括但不限于以下主要内容.（）①所有货油泵.扫舱泵.洗舱泵.喷射泵（EDUCTOR）和压载泵的使用时间。②预计每小时的吃水.吃水差.GM.SF和BM等。③卸货泊位的最小水深。④使用卸货货管的数量和尺寸。⑤预计的卸货速度。⑥原油洗舱计划。A . ①③④⑤⑥B . ①②③④⑤⑥C . ①②③④⑤D . ②③④⑤⑥

[单选题]大副与LOADINGMASTER应确认卸货的相关事宜.（）①最大卸货速度；②货物的一些安全数据；③加装燃油情况，④污染事故发生时应急处理措施等。A . ①②③B . ①②④C . ①③④D . ①②③④

[单选题]在制定主生产计划时，必须首先清楚地了解种种约束条件，根据产品的轻重缓急来分配资源，将关键资源用于（　　）。A.C类产品B.一般产品C.次重点产品D.关

[单选题]因原油洗舱的特殊性，因此大副在制定计划中（）。A . 必须考虑安全规定B . 严密制订防污染措施C . 既要考虑卸货又要考虑原油洗舱D . 最重要的是安全防范

[判断题]在制定主生产计划时，必须首先清楚地了解各种约束条件，根据产品的轻重缓急来分配资源，将关键资源用于关键产品。（　　）A.对B.错

[单选题]大副与LOADINGMASTER应确认卸货的相关事宜.（）①岸上输油臂和岸管的尺寸和数量；②岸罐数量.高度和距船距离；③最大允许出口压力；岸方取油样和试验所需的停止要求；A . ①②③B . ①②④C . ①②③④

[多选题] 制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括（）。A .新招聘员工的工资总额B .企业薪酬支付能力C .企业预计的效益状况D .股东要求的回报率E .企业上一年度经济效益状况

[单选题]制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括（ ）。A．新招聘员工的工资总额B．企业薪酬支付能力C．企业预计的效益状况D．股东要求的回报率E．企业上一年度经济效益状况

[多选题]制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括()。A.企业薪酬支付能力B.新招聘员工的工资总额C.企业预计的效益状况D.股东要求的回报率E.企业上一年度