凡建筑劳务分包人不执行劳动合同规定，恶意拖欠、克扣劳务人员工资的，发包人应当对分包人所属劳务人员工资采取（）。

[单选题]发包人或承包人因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发严重极端事件和重大群体性事件，造成严重社会影响的，改正期限不少于（）A .3个月B .6个月C .12个月D .24个月

[多选题] 发包人不得以（）拖欠劳务分包合同价款。A . 工程款未结算B . 工程延期C . 工程质量纠纷D . 工程事故

[单选题]发包人或承包人因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发一般性极端事件或者20人以下的群体性事件，改正期限不少于（）。A .三个月B .1个月C .28D .25

[单选题]建筑劳务发包人和分包人不得签订、执行阴阳合同或与已签订的建筑劳务分包合同内容（）的其他补充合同、协议。A .相同B .不同C .有实质不同D .基本相同

[多选题]发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定（ ）。A.劳务作业验收的时限B.劳务作业验收的内容C.劳务合同价款结算的时限D.劳务合同价款支付的时限E.

[多选题] 发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定（）。A . 劳务作业验收的时限B . 劳务作业验收的内容C . 劳务合同价款结算的时限D . 劳务合同价款支付的时限E . 劳务作业的作业量

[多选题] 劳务分包人应当（）支付劳务作业人员工资并支付法定社会保险。A . 申报B . 每月C . 按时D . 足额E . 记录

[判断题]劳务分包条件下，分包人可自行管理，而且只对与其签订劳务合同的工程承包人负责，工程承包人对发包人负责，劳务分包人对工程发包人不直接承担责任。A.对B.错

[单选题]劳务分包人未支付劳务人员工资，承包单位（）。A .如已支付相应工资款给劳务分包人则不需承担责任B .不需承担责任C .承担主要责任D .承担连带责任

[单选题]建筑劳务发包人应当承担为分包人现场劳务人员提供安全卫生的生产和基本生活条件的（）。A .次要责任和义务B .主要责任和义务C .全部责任和义务D .连带责任和义务