培训总结主要以根据实际情况写出公正合理的评估报告为主要形式，包括（）

[多选题]职业培训包括（）,可以根据实际情况分为初级、中级、高级职业培训。A.从业前培训、转业培训B.学徒培训、转岗培训C.在岗培训D.其他职业性培训

[单选题]下列根据实际情况可被裁减的步骤包括：（）A . 需求分析B . 项目计划C . 网络评估D . 拓扑结构设计

[多选题]根据实际情况的需要，服务协议通常包括（　）。A.服务性质B.服务的内容和采用的方法C.服务双方应有的权利和义务D.服务的地点、时间、期限和次数E.服务

[多选题] 纳税评估约谈的对象由评估人员根据实际情况确定，一般为企业（）。A . 财务部门负责人B . 法人代表C . 可约谈财务、采购、销售D . 可约谈仓储、生产等相关部门的人员

[多选题]样本的采取可根据实际情况采用（）。A.随机抽样B.分层取样C.两级取样D.系统取样

[单选题]在实际打球过程中，球员要根据实际情况合理选择（）才能打出好的球。A . 球B . 球杆C . 手套D . 球鞋

[主观题]从目前我国证券市场的实际情况来看，信用交易主要以融券方式为主。

[单选题]特殊巡视的周期不作规定，根据实际情况（）A . 可不进行B . 延缓进行C . 随时进行D . 定期进行

[多选题] 营业机构会计出纳人员岗位轮换可根据实际情况分别采取以下（）形式。A . 调离原营业机构。至少应调离原营业机构满半年且跨越会计年度B . 调整到非会计出纳岗位C . 在同一营业机构更换不同会计出纳岗位，但调整前后的工作岗位经办业务范围不得重复D . 调离原营业机构满半年

[问答题] 根据实际情况进行咨询失败的处理的步骤