A .可扣押劳动者的居民身份证和其他证件
B .可要求劳动者提供担保
C . C可以其他名义向劳动者收取财物
D .劳动合同应该一式多份
[单选题]建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自（）订立书面劳动合同。A.用工之日B.自用工之日起一周内C.自用工
[单选题]建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。A．一个月B．二个月C．三个月D．六个月
[单选题]建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A . 15日B . 1个月C . 45日D . 2个月
[单选题]未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A . 15日B . 30日C . 45日D . 60日
[多选题] 《劳动合同法》规定：在订立劳动合同时，应当遵循（）的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用
[多选题] 《劳动合同法》规定：在订立劳动合同时，应当遵循（）的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用
[多选题] 《劳动合同法》规定：在订立劳动合同时，应当遵循（）的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用
[多选题] 《劳动合同法》规定：在订立劳动合同时，应当遵循（）的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用
[多选题] 《劳动合同法》规定：在订立劳动合同时，应当遵循（）的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用
[多选题] 《劳动合同法》规定：在订立劳动合同时，应当遵循（）的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用